a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Торговый представитель в Воронеже

Должность: Торговый представитель
Желаемая зарплата: от 25000 руб.
Город: Воронеж
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 05.10.2017
О соискателе
ФИО: Алёна
Образование: Неполное высшее
Возраст:
Пол: Женский
Общая информация
Ищу работу в сфере торговли.
Дополнительная информация
Контактное лицо: Алёна

Специализация: автозапчасти

Тип занятости: постоянная

Водительские права: B

Специальность: менеджер

Навыки и опыт работы: 9 лет

Личные качества: спокойная, вежливая, трудоголик в хорошем смысле слова

Район города: Левобережный

с 09: 00 до 17:00

с 09: 00 до 17:00

Сотрудники по специальности торговый представитель в Воронеже

В среднем заработная плата по специальности торговый представитель в Воронеже - 35000 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей по специальности торговый представитель. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме по специальности торговый представитель на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников по специальности торговый представитель, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.