a
b
c
d
Негативный отзыв о компании РЕТ
Негативный отзыв
Автор:
______
Дата:
11.02.2014
Полное несоблюдение трудового кодекса и любых конституционных прав. В частности требуют докладывать руководству свои знакомства (ФИО, сколько знакомы и чем этот человек может быть полезен фирме, в каких отношениях состоите). Раз в месяц нужно сообщать хотя бы одного нового знакомого – иначе штраф.
Зарплата черная + начисляется в долларах (Курс доллара свой).
Хамское отношения руководства к сотрудникам, которой порой переходит всякие границы совести, морали и законодательства. Низкая зарплата + постоянные штрафы.
Отпускных не выдают из принципа. (Отпуск, как правило, не более 14 дней)
Как следствие всего этого текучка кадров и напряженная обстановка в коллективе.
Крайне не советую связываться к конторой. Разве, что студентам для стартапа.
Зарплата черная + начисляется в долларах (Курс доллара свой).
Хамское отношения руководства к сотрудникам, которой порой переходит всякие границы совести, морали и законодательства. Низкая зарплата + постоянные штрафы.
Отпускных не выдают из принципа. (Отпуск, как правило, не более 14 дней)
Как следствие всего этого текучка кадров и напряженная обстановка в коллективе.
Крайне не советую связываться к конторой. Разве, что студентам для стартапа.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.