a
b
c
d

Ответ бывшей сотруднице, не оправдавшей наши надежды

Положительный отзыв
Автор: Валерий
Дата: 12.04.2019
Отрицательный отзыв написала наша сотрудница, которая работала пол года и на которую возлагали большие надежды. Она забыла указать, что получала зарплату (от 30 000 руб. оклад + бонусы = 50 000 руб на руки). А так же забыла указать, что в её подчинении было не менее 8 человек в отделе продаж с окладом 30 000 руб. Отдел продаж, в мягкой форме не то что не работал под её началом, она устраивала травку между сотрудниками. Подчинённые бегали к руководству и жаловались, что она не даёт работать. Она единственная девушка в отделе продаж (да и еще начальница), её устраивало такое внимание от подчиненных мужчин. Даже не удивительно, что когда её убрали, она под анонимным профилем оставила отзыв. По поводу переезда: мы создали все условия для работы сотрудников и не жалеем денег на обустройство офиса. Что же еще нужно? Мы не понимаем. Лучший бизнес-центр города в ГЧ, центр города, стеклянные лифты, панорамные окна, кофемашина, конфеты, печенье, безлимитная сотовая связь, дорогие столы и компьютеры HP-моноблок. Принято писать только отрицательные отзывы, а когда всё хорошо, никто не пишет хороших отзывов. Просто молча получают деньги.
Да, и еще. Почему Вы не написали, что Вы кое-что своровали у нас, когда уходили :)

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.