a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Остеомед, Сеть ортопедических салонов Ортопедия с комфортом,медицинский центр МедИнтегро
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
23.07.2019
Полностью неадекватное собеседование.
Сумму зарплаты скрываю. На собеседование зовут дабы выполнить план.
Собеседование проводит якобы директор, но так перед ним лебезит hr, или тот кто за нее, сразу говорит об авторитарности и неадекватности.
Вопросы на вакансию "Менеджер по рекламе и маркетингу" неадекватны, зачем маркетологу знать как лечиться сколиоз. Маркетологу надо знать, как приводить клиентов и повышать конверсию каналов. Но не одного вопроса по специальности.
Сразу было видно что "директор" не готов общаться со специалистом и не может предложить ничего адекватного.
Не тратьте время на это ... "место работы" и на собеседование.
Сумму зарплаты скрываю. На собеседование зовут дабы выполнить план.
Собеседование проводит якобы директор, но так перед ним лебезит hr, или тот кто за нее, сразу говорит об авторитарности и неадекватности.
Вопросы на вакансию "Менеджер по рекламе и маркетингу" неадекватны, зачем маркетологу знать как лечиться сколиоз. Маркетологу надо знать, как приводить клиентов и повышать конверсию каналов. Но не одного вопроса по специальности.
Сразу было видно что "директор" не готов общаться со специалистом и не может предложить ничего адекватного.
Не тратьте время на это ... "место работы" и на собеседование.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.