a
b
c
d

Отзывы о компании «Воронежская топливная компания»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Работала оператором два года и ничего хорошего не могу сказать, штрафы бесконечные, унижения со стороны руководства ( мы для них рабы)Все из руководителей постоянно искали пыль, а если находили так штрафы для всех!!!График там не сутки трое, а как им надо! Я и после суток оставалась! А товаровед матом только разговаривала, и двери с пинка у неё все открывались!!Жесть одна!!!Никому не советую туда ...
Компания: Воронежская топливная компания  •  Автор: Аноним  •  07.11.2017  •  Комментариев нет
Работал заправщиком. Можно заработать 20-25 на чаевых. Но если не это, то платят меньше 15. Обязанностей море. График обещанный не соблюдается - постоянно требуют выйти дополнительно. Руководство постоянно мотается по станциям и ищет, к чему придраться. Уважения к сотрудникам никакого, зато требования - огого! Клиентов вылижи, территорию убери, помоги операторам, залей как надо...
Компания: Воронежская топливная компания  •  Автор: Аноним  •  17.07.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.